五金行业加大人才投入，模具机械人才优先
发布时间：
2021-03-25
说到五金行业，很多人的观念是规模小、员工素质低、管理不规范、竞争无序等。随着市场竞争的加剧和国内外经济要素的日益融合，这种情况正在逐渐改变。并逐渐显示出其效果。随着对外贸易的逐步扩大，五金公司之间的竞争也日趋激烈。最近，2008年全球铁矿石价格谈判已经结束，相关行业纷纷涨价。此外，2008年国家实施的从紧货币政策使得一些硬件企业，特别是中小企业，面临生存危机，技术和制度创新。成为摆在他们面前的必然选择。其中，人才成为竞争的关键，拥有高科技人才的企业，无论从管理、研发、规划还是销售的角度，都拥有市场。人才投资也是企业在各种投资中竞争的关键和重要方式。如今，不仅博世、哈尔滨等众多五金企业，就连普通的中小企业也意识到了人才投资的重要性。五金行业的高级技术人才目前在人才市场上很受欢迎，处于相对稀缺的状态。据东江市的一份报纸报道，模具设计工程师这一术语在该市人才市场上已经成为招聘常用词汇。模具机械行业都很关注薪酬，薪酬也相当可观，就连深圳等大城市的公司也在寻找人才。我认为这种现象不是东江市的情况，而是普遍形成的市场规律。对于硬件人才和硬件公司来说，这是令人满意的。我相信这些人才可以帮助这部分硬件公司占领竞争。制高点。另一方面，国家人才培养机制也要跟上，大力发展职业技术培训等师资队伍，减少应试教育，增加就业技能培训，确保五金行业技术人才供给充足。我相信，有了充足的技术人才供给，再加上行业对技术的肯定，五金行业的快速发展指日可待!
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